打造“五個黨建品牌”的著眼點

習近平總書記在主持中央政治局第七次學習時強調，“堅持以改革創新精神推進黨的建設”。對于基層黨組織來說，改革創新精神應當集中體現在圍繞黨的先進性建設，在工作理念、形式、載體、機制等方面不斷探索，推陳出新。十八站林業局黨委結合本地實際，提出了打造黨建品牌、促進科學發展的工作思路。

打造先鋒品牌，增強黨員干部表率意識。結合行業特點和部門職能，個性化設計先鋒黨建品牌載體，通過設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等形式，深入開展爭做驛站“探索創新、愛崗敬業、增收致富、專業人才、敬老愛親、老有所為”為主要內容的“六大先鋒”主題實踐活動，以先進帶后進，以典型促發展。抓好黨員志愿者服務隊建設，健全常態化服務機制。采用“群眾點題、組織統籌、志愿認領”的辦法，不斷拓展、深化志愿者服務的內容和領域;根據黨員的特長興趣、專業技能等情況，組建全局性的黨員服務站，充分發揮特長黨員服務群眾、服務社會的先鋒模范作用。

打造陽光品牌，提升黨員群眾參與意識。推行陽光黨務，健全黨內通報、情況反映、重大決策征求意見、重大事項報告、黨務信息發布制度，完善基層黨組織討論決定重大問題票決制。認真落實《黨員權利保障條例》，實行呈報困難黨員公示、推薦優秀黨員公示、開門評議黨員制度，激發黨員和群眾的共同監督意識。加大基層領導班子民主生活會質量考評力度，提高基層領導班子民主生活會質量。通過推行“雙向述職”制度，將服務型黨組織建設情況作為重要述職事項，提高基層黨建工作的透明度和黨組織書記履職的公信力。積極推行黨代表任期制，落實好黨代表的知情權、參與權、選擇權和監督權，發揮黨代表自身特長及優勢，幫助基層單位和職工群眾解決實際困難。

打造活力品牌，激發廣大黨員工作熱情。堅持黨員領導干部黨建聯系點制度，建立黨委引領、黨員領導干部定聯系點包黨建抓發展、定聯系戶包致富抓創業、定工期表包產業抓項目、定案件人包穩定抓信訪、定責任區包防火抓生態的“五定五包五抓”工作制度。扎實開展機關聯基層、黨員聯群眾、企業聯部隊，促企業增效、促職工增收、促邊境安定為主要內容的“三聯三促”活動，深化組織建設互促、困難黨員共幫、為民實事同辦、和諧社會聯建的工作機制，擴大幫扶對接范圍，延伸幫扶對接項目，強化幫扶對接效果。深入實施人才強局發展戰略，成立人才服務中心，推行“項目+人才”的人才引進模式，設立人才發展專項資金，對在黑木耳養殖、北藥種植、藍莓繁育等林下經濟發展中表現優秀的人才進行獎勵。

打造富民品牌，帶領職工群眾增收致富。圍繞林區經濟轉型，把在發展林下經濟中帶領職工創業致富情況納入基層領導班子考核體系。充分發揮一線黨支部的戰斗堡壘作用，努力探索務實管用、靈活便捷的基層黨組織設置模式，將黨支部建在產業鏈上、建在項目中、建在合作社里。借助小額貸款，鼓勵職工參與林下資源承包，扶持職工發展黑木耳、藍莓、北藥、林下養殖、菌種及苗木等林下經濟，扶持和培養一批創業示范戶和示范基地。深入開展“把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，發揮黨組織帶動致富和黨員帶頭致富的作用”為主要內容的“雙培雙帶”活動，進一步發揮好基層黨組織服務企業經濟發展和職工增收致富的引領作用。

打造和諧品牌，推進平安驛站建設進程。深化與駐地邊防部隊、森警部隊開展紅色資源聯享、組織生活聯過、精神文明聯創、文體活動聯誼、弱勢群體聯助、重大事件聯動，共建發展驛站、活力驛站、生態驛站、文明驛站、和諧驛站、平安驛站為主要內容的“六聯六建”活動，并及時宣傳活動中的先進典型和經驗做法。堅持黨員領導干部接訪制度，及時解決群眾合理訴求，妥善處理信訪問題，最大限度地得到職工群眾的普遍理解和支持。繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步解決好供熱供水、小區設施維修、棚戶區建設質量和信訪積案化解等問題，著力解決好聯系服務群眾“最后一公里”的問題。