以制度建設促規范管理

      “守合同、重信用、嚴管理、勇創新”，是企業的生存發展之本，長盛不衰之源，開拓創新之基。在公司領導關心和指導下，業務部堅持不懈地抓好《合同法》等相關法律法規的學習培訓工作，對內努力提高業務能力水平，對外注重樹立公司良好形象，有力促進了公司的各項工作開展。

   一是加強學習提高人員整體素質。定期組織相關人員系統學習相關法律法規及公司合同管理制度，同時對以往工作中出現的矛盾問題進行討論交流，多方征求意見建議，規避潛在風險，尋求最優解決辦法，堅決杜絕合同簽訂和內容條款出現違法違規情況。
        二是完善合同新簽續簽管理規范。為進一步規范和細化關于合同簽訂、審批、管理等工作流程，修改完善《云南佑成勞務派遣公司合同新簽（續簽）合作單位審批表》。因國家政策變化需對合同條款進行調整或發生突發事件，即時與各合作單位溝通聯系達成共識，切實維護雙方的合法權益。
        三是專人整理歷年合同掃描建檔。根據公司領導要求及工作安排，在前期合同整理的基礎上，安排專人對歷年來勞務派遣（分包）合同進行整理掃描存檔，編制目錄索引，便于合同檔案資料保存查閱。同時逐步實現合同掃描件全覆蓋，為明年對無留存價值文檔進行清理銷毀打好堅實基礎。
下一步，業務部將以合同管理規劃化、制度化、科學化為目標，認真梳理今年工作完成情況，科學籌劃明年工作計劃。緊密配合其他部門開展各項工作，不斷提升工作效率和質量，認真落實公司各項管理制度，及時掌握各單位合同簽訂、履行等情況，妥善做好各類資料歸類和存檔，為公司決策提供可靠依據。

                                                                  (佑成 法務部 ） 2019.12.25.