昆明滇池豪生酒店招聘信息

職位：消防員

職位性質：全職

工作地區：云南省昆明市

招聘人數：若干

薪資：3k-4k

工作內容：

1.對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內安全保衛措施的實行，如防火門的通暢，水龍帶門前無設備堆放，各貨物堆放區間的清潔和和噴淋頭的充足等等。

2.負責檢查消防和生命安全設備的使用壽命。(例如手持式化學滅火器等等)。

工作要求：

1.1年以上從事消防工作的經驗；

2.熟悉和掌握政府與酒店有關消防的法規和制度；

3.了解有關酒店消防、安全系統和設備的知識；

4.具有中級或初級消防證

職位：消防主管

職位性質：全職

工作地區：云南省昆明市

招聘人數：1人

薪資：4k-5k

工作內容：

1.負責檢查消防和生命安全設備的使用壽命。(例如手持式化學滅火器等等)。

2.確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。

3.負責酒店員工的消防培訓工作。

4.負責消防監控中心的各種設備,設施管理,保證消防監控中心正常工作。

5.負責制定酒店防火安全管理措施,并負責組織實施。

6.負責組織進行消防演習,每年至少組織全酒店人員進行兩次消防演習。

7.對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內安全保衛措施的實行，如防火門的通暢，水龍帶門前無設備堆放，各貨物堆放區間的清潔和和噴淋頭的充足等等。

8.采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流，建立起友好、信任和滿意的對客關系

9.熟悉急救程序及消防緊急措施。

10.以積極專業的態度與酒店內部各部門同事溝通建立起良好的工作關系，增強團隊精神保證有效的雙向交流。

11.完成上級交待的其它任務。

工作要求：

1.2年以上從事消防工作的經驗；

2.熟悉和掌握政府與酒店有關消防的法規和制度；

3.了解有關酒店消防、安全系統和設備的知識；

4.具有中級或初級消防證

薪資待遇：5千-6千

職位：工程總監

職位性質：全職

工作地區：云南省昆明市

招聘人數：1人

薪資：面議

工作內容：

1.發展和履行酒店里所有機械，設備，儀器和安裝的保護性維修系統和程序。

2.統一所有工程部員工的行動，保證工程的如期完成。

3.負責根據程序和標準對員工進行培訓。

4.召開各部門常規會議以檢查運用方法和程序，計劃改革以及協調特別工程。

5.服從上級主管部門關于損壞，維修，運行成本，公用消費等的定期報告。向上級建議，協商如何有效使用熱，燈，電以及維修計劃，程序的合理申請。

6.確定酒店根據政府的要求用于相關記錄，允許等。

7.定期巡視，檢查工作進程以及建筑設備狀況。與外部承包商協商安裝維修工作，部門員工應協助他們的工作。

8.對于換新設備，家具，建筑材料，改變新的建筑工程，要與其他部門密切合作。本著控制預算來決定費用成本

9.預備上級部門的批準，在工程方面的節能考慮應在批準后執行。

10.時刻準備應付一切突發事件，例如火災。

11.建立和執行合理的工作進行記錄和報告，存貨清單控制方法，工作預定程序、分配或花費。密切控制工作的壓力，及工資情況。

12.執行其他部門總監應負的責任。

工作要求：

1.至少10年以上的專業工程師經驗， 在酒店工作至少3年。

2.有機械，管理方面的專業知識。掌握所有常規性知識，如建筑規則，與消費和健康部門的協調。

3.領導能力強。與部門員工并肩作戰，健全熱交換，通風以及冷凍方面的技術。

4.熟悉全酒店的運行。

5.良好的英語溝通能力。

6.擁有機械或電力或工業工程師證書。

職位：資深技工

職位性質：全職

工作地區：云南省昆明市

招聘人數：若干

薪資待遇：4k-5k

工作內容：

1.協助酒店所有設備的修理。

2.對所有空調機組，組裝機組和風機盤管做總體的清潔。

3.對油槽，截斷器的總體清潔，去除油垢等。

4.保持機房的清潔有序。

5.執行上級要求的其他工作。

工作要求：

1.至少高中畢業或同類水平。

2.有3個年以上工作經驗。

3.具有電工證

職位：培訓經理

職位性質：全職

工作地區：云南省昆明市

招聘人數：1人

學　　歷：大專及以上

工作經驗：3年及以上

薪資待遇：7k-9k

工作內容：

1.建立酒店迎新培訓，完善并評估培訓系統。

2.分析培訓需求。

3.提高培訓計劃。

4.建立培訓政策及程序標準。

5.進行培訓工作。

6.建立與外界培訓資源的聯絡。

7.確保員工遵守酒店培訓政策及程序。

8.分析數據決定有同級別的員工培訓要求。

9.為年培訓計劃制定目標。

10.準備酒店培訓計劃。

11.內部培訓課程。

工作要求：

1.至少大專畢業或以上水平。

2.有3個年以上工作經驗。

3.有良好的英語溝通能力。

職位：培訓經理

職位性質：全職

工作地區：云南省昆明市

招聘人數：1人

學　　歷：大專及以上

工作經驗：3年及以上

薪資待遇：7k-9k

工作內容：

1.新員工招收

2.制訂與完善員工的招聘與篩選程序。

3.協助制訂招聘的標準制度與程序。

4.外籍人員工作許可證。

5.職系昆明市勞動局，昆明市公安局和其它權力機構并在外籍人員到達30天內申請外籍人員工作許可證，居留證和簽證。

6.對飯店的員工需求數量作宏觀分析，并根據需要提出調整建議。

7.監督用工現狀以及當地與之相關的法令法規的發展趨向，并以此采取相應措施。   

8.以專業標準進行員工背景調查以確保準確性及公正性。

工作要求：

1.至少大專畢業或以上水平。

2.有3個年以上工作經驗。

3.有良好的英語溝通能力。

4.有人力資源證書最佳。

職位：員工宿舍主管

職位性質：全職

工作地區：云南省昆明市

招聘人數：1人

工作內容   

學　　歷：不限

工作經驗：3年以上

提供食宿：提供食宿

薪資待遇：3.5k-5k

工作內容：

1.協助日常人事管理工作，以及參與辦理員工福利、組織員工活動。

2.管理員工更衣室。

3.管理員工宿舍。

4.辦理員工離店手續。

5.制定員工宿舍管理制度

6.歸檔員工入住記錄。

7.通過員工布告欄、信函或直接聯系等方式，向員工宣傳好人事制度和飯店規章。

8.做鑰匙牌。

9.登記員工宿舍水電。

10.員工宿舍公共區域衛生維護。

11.員工宿舍固定資產盤點與維護。

工作要求：

1.負責員工宿舍全面管理；

2.有宿舍管理經驗優先考慮；

3.女性為佳，年齡30-45歲，會基本辦公軟件；

4.做事踏實、認真，服從上級安排。

有意者請投遞簡歷至郵箱    kiki.zhang@hojochina.com

聯系人張老師15012137831