佑成公司3.15 職工大會25
公司全體員工: 為適應市場發展,充分調動全體員工的積極性和創造性,促進公司效益增長,全面完成公司各項指標?,F結合我司實際情況,制定以下具體定崗定職定薪的實施方案。 1、各部門加強對員工崗位工作的考核力度,根據工作量、工作表現、工作狀態等各種情況,在原有基礎上結合實際進一步的細化,充實和明確調整,按相應的管理、分配權限進行崗位調動,薪資調整,進而明確分配機制。 2、通過定崗后的崗位績效考核,對全體員工實行動態管理。即2021年年度考核分數在95分及以上的,從2022年1月開始施行薪資調動,本月做2022年1月份的工資差額補發。 以上通知從2022年3月15日開始執行。請全體員工遵照執行! 特此通知! 云南佑成勞務派遣有限公司 2022.03.15. 上一篇靈活用工六種模式
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