民事侵權賠償不能免除用人單位的工傷保險責任

                                                                             基本案情：　　　　　　　　　　　　　　　

    謝某為某物流公司的司機，物流公司未為其繳納工傷保險費。謝某在工作過程中因第三人過失發生交通事故而死亡，被認定為工傷。謝某的家屬黃某等人提起機動車交通事故責任糾紛，法院判決肇事司機承擔583111.57元賠償責任。此后，黃某等人申請勞動仲裁，請求工傷保險待遇物流公司不服仲裁向法院起訴，主張黃某等人已獲得民事侵權賠償，無權再獲得工傷保險待遇。

裁判結果：

    茂名市中級人民法院經審理認為，《廣東省工傷保險條例》規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。物流公司未為謝某繳納工傷保險費，其應承擔相應的工傷保險責任，該責任是法定責任，不因謝某家屬獲得民事侵權賠償而減輕或免除，遂判令物流公司向黃某等人支付工傷保險待遇897788元。

典型意義：

    用人單位有義務為職工繳納工傷保險費用，其主體責任不因權利人獲得民事侵權賠償而免除。本案對于引導用人單位依法為勞動者繳納工傷保險費具有推動作用。

（佑成 法務部） 2024.01.29