云南佑成勞務派遣有限公司
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通過案例學習《勞動合同法》---- 員工不辭而別，企業如何處理 企業在實際用人操作中，往往會碰到許多勞動者不辭而別，即勞動者未辦理辭職就不到公司上班。在此情況下，企業有何風險？企業應該如何應對？通過學習以下案例，通過分析前事之師和律師給出的建議，尋求到一方應對良策?！ ? 案 例 ：王某系物流公司員工，入職時間為2011年10月21日，雙方簽訂過勞動...
2022-04-24
綜合稅制，通俗講就是“合并全年收入，按年計算稅款”。即將納稅人取得的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費收入合并為“綜合收入”，以“年”為一個周期計算應該繳納的個人所得稅。年度匯算可以更加精確、全面落實各項稅前扣除和稅收優惠政策，更好保障納稅人的權益。年度匯算，能準確計算納稅人綜合所得全年應該實際繳納的個人所得稅，如果多預繳了稅款，就要退還給納稅人。未按規定辦理年度匯算，會有什么后果？如果...
2022-03-07
上周五以“認真工作”為主題，胡老師給大家開展了一場學習培訓，工作就是一份責任，無論什么時候，我們都應該讓“用積極勤奮的態度對待工作”成為我們工作的信念及原則。工作就意味著責任，責任來自于對待工作的態度。工作一天就要站好一天崗，不論發生任何事情，都不應動搖對工作的態度，因為態度決定了自己的行為。主動積極的工作態度表現在工作上，就是勇于承擔責任，有強烈的工作責任感，做到全力以赴，以積極認真負責的...
2022-03-07
又是一年新春到，最是情暖歲末時。為了讓全體員工過上一個溫暖、歡樂、祥和的春節，公司開展了春節慰問活動。2022年1月20日下午，由公司購買的春節福利發放到曲靖火車站德克士的派遣員工手中，員工們手捧慰問品，臉上露出喜悅的笑容，心中裝著滿滿的感恩之心，紛紛表示對公司的感謝和領導的關懷?！ ⊥ㄟ^此次的慰問活動，把溫暖送到員工中，讓員工感受到了公司的真切關懷，讓職工更加堅定信心努力工作。 ...
2022-01-27
如何掌握與客戶溝通技巧 轉自百度文庫第一 熱情 熱情是服務的根本，冷漠是客戶背棄的開始，所以當我們面對客戶的那一刻時，我們就要面對微笑。第二 關注 只有產生關心，才能產生關系，不管我們做任何商業的來往 都是一種人際關系的生意，如果把人際關系做好，你從事任何一個行業，都會對你產生一個巨大的推動，因為我們賣任何產品都是透過人的方式進行...
2022-01-19
2022年01月10日，交通銀行昆明官南支行的工作人員至我公司進行實地考查，財務部張賽同志負責接待及辦理相關手續。 張賽與銀行工作人員陳經理合影 公司地址變更銀行需要的資料： 1、銀行執照正、副本原件 2、內資企業報告表 3、新法人身份證原件 4、銀行工作人員上門核實資料5、新、印鑒章 6、財務報表 ...
2022-01-17
業務外包和勞務外包的區別是什么? 轉載自:全民百科 業務外包是近幾年發展起來的一種新的經營策略。即企業把內部業務的一部分承包給外部專門機構。那么業務外包和勞務外包的區別是什么呢？ 業務外包，也稱資源外包、資源外置，它是指企業整合用其外部最優秀的專業化資源，從而達到降低成本、提高效率、充分發揮自身核心競爭力和增強企業對環境的迅速應變能力的一種管理模式。企業為了獲得比單純利用內部資源更...
2021-12-31
2021年7月28日，我司人員收到客戶單位【上海外服（云南）人力資源服務有限公司曲靖分公司】參保的一名員工發生工傷的情況報告，收到工傷發生情況第一時間，及時配合對方單位搜集準備資料。 因工傷認定申請超期一個月，我司人員多次與麒麟區社保工傷科老師溝通協商，允許該員工進行工傷認定申請。工傷科老師審核資料后，初步斷定認定不了工傷，但為了員工利益著想，我司與客戶單位一致認為先給該員工資...
2021-12-21
2021年11月組織我公司業務外包人員進行了服務禮儀培訓, 服務禮儀是各服務行業人員必備的素質和基本條件。出于對客人的尊重與友好,在服務中要注重儀表、儀容、儀態和語言、操作的規范;熱情服務則要求服務員發自內心地、熱忱地向客人提供周到的服務,從而表現出良好的風度與素養。 微笑可以帶給人快樂營造一種良好的工作氛圍,是一種積極的態度樂觀的精神。也可以使全體員工增強服務意識、積極營造出親切友好...
2021-12-01
10月22日上午，中國工商銀行股份有限公司前衛支行錢行長帶領對公客戶王經理，一行赴我公司就有關合作事宜進行洽談，并現場召開座談會。公司財務部張主任負責參加會議。 會上，財務部張主任首先對錢行長一行到訪我公司表示熱烈歡迎，感謝工商銀行前衛支行長期以來對我公司的支持與幫助，并詳細介紹了我公司近期經營發展現狀及及下一步經營發展方向。我公司和工商銀行前衛支行作為長期合作伙伴，關系緊密、...
2021-10-29
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