淺談勞動能力鑒定與人身保險傷殘評定的不同

日常生活中，單位職工遭遇工傷事故后，通過傷殘鑒定，鑒定是否達到評殘標準，領取傷殘待遇。但實際的申報過程中，職工往往弄不清是該做勞動能力鑒定還是人身保險傷殘評定，今天我們就來談談這個問題。

  一 什么是勞動能力鑒定與人身保險傷殘評定

  勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為：

（1)部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。

  (2) 完全喪失勞動能力。這種人因傷、病已經不能從事任何強度的工作，甚至連日常生活都需要他人照顧。

  人身保險傷殘評定是中國保險業協會和中國法醫協會聯合制定的，用于被保險人殘廢時取得的保險金的依據的傷殘評定結論。

  二 兩者有何不同

  勞動能力鑒定的鑒定機構為：勞動能力鑒定委員會指定的公立醫院。是單位職工在傷殘后想取得傷殘待遇金的必經之路，需要再確認已購買社會保險（工傷保險）后，方可取得相應等級的傷殘待遇金。鑒定有傷殘等級，鑒定費用由社保基金支付。

  人身保險傷殘評定是在購買團體意外傷害險后，在保單期內，發生意外，想申請保險金，所需要進行的評定。鑒定費用由本人承擔。

  因此，需要取得相應的待遇而選擇怎樣的鑒定方式，關鍵在于看購買的保險險種，一種為社會保險，一種為商業保險。

希望這篇文章對各位在今后的傷殘鑒定申報中有所幫助。

                                撰稿人：法務部   黃文欣