云南佑成勞務派遣有限公司
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政策法規
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副標題
第一章 總 則第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》(以下稱條例)等法律、法規，結合本省實際，制定本實施...
2021-03-30
第一章 總 則第一條 為了促進就業，促進經濟發展與擴大就業相協調，促進社會和諧穩定，制定本法。第二條 國家把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，實施積極的就業政策，堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針，多渠道擴大就業。第三條...
2021-03-30
第一章 一般規定第一條 為保護民事主體的合法權益，明確侵權責任，預防并制裁侵權行為，促進社會和諧穩定，制定本法。第二條 侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚...
2021-03-30
第一章 總 則第一條 為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩定，制定本法。第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和...
2021-03-30
https://mp.weixin.qq.com/s/H3uaLPnNfOfK0DFisf1Oqg定了！下調增值稅稅率等減稅降費政策，2020年這樣執行最新一期《國務院公報》（2020年第16號）刊發了經第十三屆全國人民代表大會第三次會議審...
2021-03-30
案情簡介 2017年9月3日，張某在某建筑公司承建的某綜合樓項目工地上班期間，不慎摔落致左腳骨折。2017年11月4日，張某與某建筑公司達成《工傷賠償協議書》，其中約定：“1、除門診醫療費外，某建筑公司一次性支付張某各類賠償金180...
2021-03-30
(一)勞務派遣單位與用工單位的協議與雙方的法律責任：1、勞務派遣協議《勞動合同法》第五十九條規定勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞...
2021-03-30
周二普法丨出借銀行卡有什么法律風險？轉自： 原創 段彪永 律師 中小企業法務圈.鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/H20KIXMtCksJY9g2jdMQHQ ...
2021-03-30
養老待遇確認可以這樣辦 部分內容轉自：昆明市人力資源和社會保障局 http://rsj.km.gov.cn/c/2020-04-17/3483679.shtml 社保待遇領取資格確認工作是養老金發放中通過資格確認防止冒領等問題的...
2021-03-30
因勞動者嚴重違反規章制度，用人單位解除勞動合同訴訟中，時常會敗訴，用人單位如何避免敗訴風險呢?從用人單位規章制度制定內容要具體完善，規章制度制定程序要合法，用人單位應當履行事先通知工會并征求意見，再向員工有效送達解除勞動合同書面通知...
2021-03-30
（轉載自國家稅務總局云南省稅務局納稅服務和宣傳中心）https://yunnan.chinatax.gov.cn/art/2020/8/28/art_3855_38816.html12366熱點問題2020年第8期 1.印花稅暫行條例...
2021-03-30
中國銀保監會發布《關于實施車險綜合改革的指導意見》 轉自：轉自中國銀行保險監督委員會 發布時間：2020-09-03 鏈接：http://www.cbirc.gov.cn/cn/view/pages/ItemDet...
2021-03-30
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